人在職場，身不由己，免不了有與上司一起出行的時候。對此，有些人感到很頭痛，認為這不單是樁吃力不討好的苦差事，而且還需時刻揣著小心，不知道一路上如何與上司相處，一個不留神，可能還會“冒犯”了上司，保不準因而砸了“飯碗”。

　　另有一些人，覺得與上司出行是一次絕好的機會，內(nèi)心里總是隱隱企盼著這樣的美差能降臨到自己頭上。一旦獲準與上司同行，便喜不自禁，刻意表現(xiàn)，這樣的機會倘若把握好了，將會對自己的職業(yè)生涯大有裨益。

　　把握契機，張揚個性

　　與上司同行，一起去異地出差，堪稱是個能盡現(xiàn)自身優(yōu)點特長的好機會，彼時，你大可不必擔心同事嫉妒，說你“拍馬屁”；況且上司也是有血有肉有感情的人，身處人地生疏的他鄉(xiāng)，你是他惟一熟識的人，在心理上自然就會有一種與平時不同的親近感和認同感。擁有了這些天然優(yōu)勢，接下來就看你的表現(xiàn)了。

　　可以說，這是一個與慣常的工作場所不一樣的舞臺，但其重要性及對職業(yè)生涯的意義不容忽略，你要做到輕松卻不放任，緊張卻不僵硬，完全放松地展現(xiàn)自己，張揚個性中的優(yōu)點，讓上司能夠充分了解和認識你。身處異地，你的才識才情、人品性格都將對今后或多或少地產(chǎn)生影響。如果一切順利地出差回來，你和上司之間會因“一路同行”而增加些許的感情。千萬不要以為那些只是微不足道的小事，敏銳的上司總會從點滴之處洞悉你的品質(zhì)和個性。

　　找準位置，當好綠葉

　　與上司同行，必須明確自己的定位——上司的助手。當然，這個助手也并不是被動地充當，在適當時候應該行使助手的職責，盡己所能幫上司一把，但是，請不要忘記自己“綠葉”的身份。

　　如果一味突出自我，喧賓奪主，往往費力不討好。試問，若上司對你的所作所為不屑一顧、甚至極其反感時，你又何談成功呢？與上司一起出差，不管是工作上的大事還是生活中的細節(jié)，都不要擅作主張，應該先聽聽上司的意見。

　　同時，又不要顯得沒有頭腦，缺乏主見。要把握好這個度并非易事。最佳做法是提出建議、說明理由，把決定權交給上司。出差前要明確自己的職責，以免出現(xiàn)不合時宜的言行。千萬不要犯幼稚而低級的錯誤，而令上司頭腦中對你的好感喪失殆盡，乃至釀成不良后果。